Цель — общий креативный настрой, повышение заинтересованности сотрудников в качественном результате, успехе компании, собственном развитии.
Вот, к примеру, ссылки о кадровой политике Google:
У вас есть что-нибудь по этой теме?
Помнится, было так — "- Я полагаю, что торг здесь не уместен!" Дизайны интерьеров квартир: а хоть бы и так...
Это как в том анекдоте, "Собака лаяла/На дядю фрайера..." (Промокашка) Погода в сингапуре: показать что ли подчиненным!..
Как сказал один господин - "- Шёл? Ну и иди… мимо!" Отзывы туристов о праге: вот ведь что интернет животворящий делает.
Комментариев нет:
Отправить комментарий