Дистанционный формат обучения позволяет учиться всем и каждому вне зависимости от территориальных, возрастных профессиональных и образовательных ограничений. Обучающимися при помощи дистанционного обучения могут быть не только студенты различных учебных заведений, но и сотрудники компаний, занимающиеся своим самосовершенствованием.
Исходя из вышесказанного, можно выделить несколько групп, для которых дистанционный формат обучения предпочтителен классическому. Это люди, которым в силу обстоятельств не представляется возможным посещать учебные занятия в строго определенное время и в конкретном месте.
В первую очередь к их числу можно отнести сотрудников компаний, которые могут пройти подготовку, переподготовку в рамках своей организации, и практически даже не отвлекаясь от своих текущих дел, что уменьшает затраты на обучение сотрудников. При помощи дистанционного обучения научить сотрудников можно многому: от техники продаж и управления конфликтов до технологии работы с простым производственным оборудованием.
Во-вторых, это студенты высших учебных заведений, живущие в отдаленных от центра районах, которые в силу этих территориальных ограничений оторваны от научных центров. К этой же категории можно отнести и иностранных студентов, многие из которых говорят по-русски и желают учиться в наших высших учебных заведениях, но для того чтобы учиться очно, им нужна виза и немалые финансовые средства.
В-третьих, это работающие люди — которые являются наиболее активной частью нашего населения. При помощи дистанционного образования они могут, не отрываясь от своей основной деятельности, получить новые знания и навыки, а также повысить свою квалификацию.
И последняя, но не менее важная группа — это женщины, которые ввиду семейных обстоятельств постоянно находятся дома, но желают в скором времени вновь выйти на работу. А так как за время их отсутствия многое могло измениться, они хотят приобрести новые знания.
Однако, по статистике большая часть людей, отдающих предпочтение дистанционной форме обучения, — это люди уже работающие, которые хотят усовершенствовать свои профессиональные знания, не отрываясь от работы.
С уважением,
Игорь Попох,
специалист по корпоративному обучению
Виртуального Университета «Провокация РОСТА»
Комментариев нет:
Отправить комментарий