И так сойдет!

Когда на рынке образовательных услуг начали появляться вебинары, некоторые тренеры переключили свое внимание на эту форму обучения и, чтобы не отстать от жизни, стали переносить свой опыт в электронный формат.

С нескрываемым интересом я посещала вебинар за вебинаром, пытаясь проследить, каким именно образом люди переносят свои наработки в непривычную для них форму обучения.

Оказалось, что большинство пользуется готовыми шаблонами и рекомендациями и, то ли от неопытности, то ли от лени даже не пытаются привнести в свою работу хоть капельку жизни и разнообразия.

Тенденция современных вебинаров такова, что тренер, желающий остаться на коне, переносит теоретическую часть тренинга в формат вебинара, готовит презентацию, включает 4-5 опросов или голосований, одну короткую дискуссию, подводит итоги, отвечает на вопросы участников и на этом успокаивается.

Куда деваются все остальные знания тренера, его творчество и задор – точно не известно. Видимо, работает всем давно известный подход: «И так сойдет!»

Ну, пока это еще сходит с рук – это правда, а что станет с такими тренерами через полгода — год – это большой вопрос. Сдается мне, обскачут их те, кто не боится экспериментов и новых разработок, кто стремится сделать процесс обучения живым и энергичным, те, кто не только оперативно реагируют на изменения рынка, но и стремятся быть законодателями моды.

С уважением, Наталья Гусарова
«Быть, а не казаться»

оригинал статьи

Свежие новости для любителей этого дела! Ледниковый период билеты, верные друзья подсказали!