Добрый день! Вы директор по персоналу или менеджер по компенсациям?!
Прошу Вас принять участие в исследовании,которое проводится исследовательской группой Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета, г. Санкт- Петербург, Россия (к.пс.н., доцентом кафедры организационного поведения и управления персоналом, Чанько А.Д, и выпускницей 5 курса специальности Управление Персоналом, Остапенко Н.А.) .
В данном исследовании мы поставили своей целью выявление и систематизацию наиболее успешных практик стимулирования персонала в компаниях, применяющих проектные команды, анализ субъективных оценок их эффективности со стороны компаний.
Предмет исследования: подходы к стимулированию персонала в российских и зарубежных компаниях.
Все участники опроса - HR менеджеры и директора вышеуказанных компаний.
Длительность опроса составляет приблизительно 10 минут, практически все вопросы имеют закрытую форму, что облегчит и ускорит процесс заполнения Вами данного опросника. Мы разместили опросник на профессиональном интернет-ресурсе: www.esurveyspro.com.Опрос носит конфиденциальный характер, результаты будут использоваться только в усредненном виде.
Своим участием Вы:
помогаете студентам применить на практике полученные знания,
вносите значительный вклад в развитие крупномасштабного научно- исследовательского проекта.
по завершении исследования сможете получить копию результатов, узнать, какие практики применяются ведущими компаниями мира.
Если Вы готовы подарить 10 минут своего времени в помощь современной науки, то напишите мне об этом nataliaostapenko@yahoo.com . Я вышлю Вам ссылку на опросник!
Комментариев нет:
Отправить комментарий