Психолог-логист.

В нашей компании немало специалистов, имеющих психологическое образование. Подобная область знаний не является для нас чем-то особенным, загадочным. Но среди нас есть и не психологи, вот они очень любят поговорить о психологии, так сказать, пообщаться со специалистами данного вопроса.

Один наш сотрудник рассказал историю о том, что в некую логистическую компанию, на должность логистов набирали психологов. Нас это немало удивило. Но ответ на вопрос: «Зачем организация набирала именно психологов?» удивил еще больше.

Оказывается, у руководителя был единственный, но очень весомый аргумент. Заключался он в следующем: психологи умеют управлять персоналом.

Я всегда считала, что специалистов в области управления персоналом готовят, как минимум, на факультетах менеджмента, МВА, и прочих специализированных программах обучения. Но вот почему он решил, что психологи умеют это делать практически по умолчанию — это не понятно. Подобное заблуждение, как минимум, озадачивает.

Психология часто видится многим либо как ересь, либо как панацея. Даже в области тренинга идут жаркие дебаты на тему: «Должен ли тренер иметь психологическое образование или нет?». Теперь к ней можно добавить и еще одну «Должен ли логист быть психологом или нет?».

Сколько же заблуждений есть у людей относительно данной области знаний? Может быть все от того, что крайнюю любовь, как и особую неприязнь, к психологии испытывают именно те, кто никогда не изучал ее как науку, оставаясь лишь на поверхности «житейской» или популярной психологии. Все-таки надо адекватно относиться к каждому знанию. Психология хороша и полезна, только если применяется уместно, а там где ее быть не должно, не надо пытаться ее применять, все равно толку не будет, одно разочарование останется.

С уважением, Александра Савина
«Не ждите Страшного суда. Он происходит каждый день»

Оригинал поста