HR-менеджеры должны быть любимы всеми – и сотрудниками, и собственниками. Они ведь защищают интересы первых и проводят политику вторых. Однако дела обстоят ровно наоборот – их ругают все. Кто и за что – вот что хотел выяснить E-xecutive, устраивая опрос «Оцените вашего HR-менеджера», а заодно попробовать понять, «а судьи кто?» Результаты перед вами. |
суббота, 14 ноября 2009 г.
HR: причины нелюбви
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий