Тренинг «Оценка 360 градусов...»

...Начинается формирование группы участников открытого тренинга «Оценка 360 градусов: организация, проведение, практическое внедрение результатов»

Цель тренинга — освоение участниками основных организационных принципов и процедур по реализации в управленческой практике метода оценки персонала «360 градусов». В ходе интреактивного взаимодействия с тренером и в минигруппах формируются навыки: внедрения метода в компании; организации и проведения процедуры оценки; освоения автоматизированных программных систем обработки исходных данных; разработки программ структурных изменений в организации по результатам оценки; планирования мероприятий по должностным перемещениям в рамках восходящей карьеры и горизонтальной ротации, сокращению персонала в целях экономии издержек на ФЗП и многие другие. Тренинг будет проводиться в феврале 2010 г. в одном из конференц-комплексов в центре Москвы.
Подробности по оргвопросам — http://www.testing-it.ru
Подробности по программе — http://www.testing-it.ru/busines.html