А что дисциплинирует Вас?

Интересная тема — дисциплинированность человека, так как очень близко она стоит к мотивации, силе воли. Существуют даже специальные программы обучения, а именно — управление временем или личная эффективность сотрудников.

Так вот, в ней рассматривается ряд различных поглотителей времени, то есть факторов, наиболее часто отвлекающих людей от работы и вообще всячески сбивающих их с «истинного пути эффективной деятельности».

Но, как говорится, осознание проблемы — это уже половина ее решения. Значит, первое, что нужно сделать, это определить, а что же лично Вас чаще всего отвлекает от работы, «съедает» Ваше время и силы и не дает расти, собственно, эффективности на рабочем месте. Вот Вы знаете, что мешает быть эффективным Вам лично? И в отношении чего себя хотелось бы дисциплинировать?

После того как придет понимание, от чего нужно избавиться, а в чем навести порядок, можно считать, половина пути пройдена. Но полпути — это еще не решение проблемы, ведь пропасть нельзя перепрыгнуть даже на 99 %: либо на 100 %, либо не перепрыгнул.

Значит, ищем второй шаг — а именно, способы устранения этих «поглотителей». Но решение иногда дается не менее сложно, чем осознание наличия проблемы.

Так, люди делятся своими способами борьбы с недисциплинированностью:
«В одну неделю я планировал и записывал дела, а в следующую неделю планировал, не делая записей. Результат такой. В те недели, когда планировал и записывал, количество сделанного гораздо больше, чем когда не делал записей о планах. Теперь я взял за правило делать планирование дел на неделю и при этом обязательно записывать их. Чувствуешь определенную ответственность и стараешься выполнить запланированное».

«Привычкой стало расклеивание листочков по всей комнате с необходимыми планами на день, задумками, идеями и прочей всячиной. Кайф состоит в зачеркивании исполненных дел, незабываемое ощущение — раскромсать очередное напрягающее дельце. Таким образом, собственно, и появляется стимул к деятельности».

«Всегда навожу порядок в своем компьютере, как только закончил работать на нем».

А какие у Вас есть приемы самодисциплины?

С уважением,

Александра Савина



«Не ждите Страшного суда. Он происходит каждый день».

P. S.: «Вас Наверняка Интересует Программа Обучения Руководителей, Ведь,
По Мнению Экспертов, Это Самая Востребованная Тема 2010 Года?»
«Если Это Так, Посмотрите Готовую Программу Тренинга „Эффективное Управление“».