Что нас мотивирует?

Людей нужно либо любить, либо убивать
Перефразировано

Кто из нас не говорил своим родным и близким, что его нужно хвалить, что доброе слово и кошке приятно. Кто из нас не обвинял свое руководство в отсутствии положительной обратной связи и низкой оценки своих заслуг, уверяя всех и каждого, что если бы его хвалили и поощряли, он бы работал намного лучше.

Но как показывает практика и различные эксперименты, большинство людей хотят работать с авторитарными руководителями и лучше выполняют свою работу после критики, а не похвалы. И оказывается это закономерно, начиная с подросткового возраста, нас лучше мотивирует критика.

В результате исследования одного голландского университета было установлено, что до 9 лет ребенок мотивируется похвалой, а после 11 лет объективной, пусть даже и негативной оценкой своих результатов.
Это связано с закономерностями развития нашего головного мозга. До 11 лет, когда ребенок слышит похвалу и положительную оценку, его мозг стимулирует дальнейший интерес к этой деятельности. После 11 лет, у ребенка накапливается достаточный багаж знаний, созревает мозг, и он уже предпочитает услышать четкий анализ, чтобы иметь возможность разобраться в своих ошибках. Таким образом, зрелый мозг и способность адекватно воспринимать критику имеют четкую взаимосвязь.

Конечно, положительная оценка наших действий всегда найдет отклик в нашей душе, но при этом лучше не отказываться от желания оставаться зрелой личностью и не обижаться на негативную обратную связь.

С наилучшими пожеланиями, Ирина Куракина
«Все кто учатся мои друзья»

Оригинал статьи находится здесь