Не все так плохо, как кажется

Компании и их персонал за год кризиса уже привыкли жить в ситуации постоянных авралов, сокращений, изменений и прочих неожиданностей.

Столько разных событий произошло, и столько всем пришлось пережить. Были и страшно, и тревожно.

Но человек не может долго находиться в ситуации неопределенности и неизвестности, он ищет пути выхода из нее и старается создать себе максимально определенную среду для деятельности и жизни.

Изучив немало материалов, статей, исследований, мнений экспертов, начинаешь понимать, что ситуация меняется, может быть, не быстро и не кардинально, но все же к лучшему.

Так, тренинговые компании ищут тренеров, клиенты в регионах начинают проводить тренинги, внутренние тренеры активно создают и ищут новые программы обучения.

Как показали исследования, большинство организаций вновь набирает или планирует набирать сотрудников, почти треть компаний поднимает оплату труда, а более 90 % компаний вновь планируют обучение.

Все налаживается, и чем больше у нас у всех будет оптимизма и уверенности в улучшениях, тем больше мы сами начнем в них вкладываться. Как говорится: «Чудо — это хорошо спланированное мероприятие».

А Вы какие изменения к лучшему наблюдете в своей отрасли, деятельности, компании?

С уважением,
Александра Савина

«Не ждите Страшного суда. Он происходит каждый день».

P. S.: «Хотите Всегда Успешно Проводить Тренинги?»
«Тогда Подпишись На Бесплатный Курс
„10 Секретов Создания Успешных Тренинговых Программ!“»

Оригинал поста